Зарплатный проект сбербанка: обзор, тарифы, как подключить

Зарплатный проект Сбербанка — банковский сервис для начисления заработной платы сотрудникам предприятия. Выгода с подключением программы для владельцев бизнеса и индивидуальных предпринимателей невероятно высокая.

1. Главное! Вам не нужно обналичивать крупные денежные суммы для персонала, хранить и перевозить их для выдачи;
2. Бухгалтерам не нужно тратить время на формирование платежных поручений, решать кому и сколько нужно оплатить. Нагрузка на бухгалтера сокращается в разы;
3. Условия по зарплатному проекту для бизнеса оптимальны и выгодны. В рамках зарплатного проекта большая экономия достигается на отсутствии комиссии за переводы зарплаты;
4. Бумажный документооборот с зарплатным проектом уйдет в прошлое. Все процессы осуществляются через программу Сбербанк бизнес онлайн, обрабатываются в считанные минуты. Все действия регистрируются в электронном виде и отслеживаются онлайн на любую дату;
5. Учет движения средств по зарплате интегрируется с 1С, информацию можно импортировать и экспортировать онлайн в программы бухгалтерского учета.

Подключайтесь к зарплатному проекту в Сбербанке сегодня и получайте весь спектр качественных, современных и высокотехнологичных услуг. Перечисление заработной платы станет быстрым и удобным действием.

Мнение эксперта

Николаева Лилия Васильевна, эксперт по банковским продуктам

Задать вопрос эксперту

В дополнении следует отметить, что получателям зарплатных карт периодически могут становиться доступными специальные акции от партнеров банка. А если у вас еще есть вопросы, задавайте их мне!

Зарплатный проект Сбербанк Бизнес Онлайн: инструкция как оформить, какие ПРЕИМУЩЕСТВА, условия и тарифы действуют для УЧАСТНИКОВ

Сбербанком разработаны проекты не только для юридических лиц, но и для предпринимателей, а также специальные варианты – индивидуальные. Каждый из них обладает своими особенностями.

С недавнего времени пользуюсь онлайн-услугой, стало довольно просто оплачивать комуслуги и переправлять денежные средства на другую карту, не покидая дома.

Профессионализм работников банка довольно на высоком уровне. Ни разу не было каких-либо сбоев в обслуживании моей зарплатной карты Visa. Пользоваться ей очень удобно.

3. Валентина, 48 лет (18 декабря 2015 г.) Больше восьми лет пользуюсь для получения зарплаты карточкой Сбербанка. Все просто здорово. На моих глазах эта система постоянно совершенствуется, становится все удобнее.

Не очень давно оформляла кредитную карточку этого банка, процедура завершилась очень быстро. Работница банка вела себя очень вежливо, приветливо.

Мнение эксперта

Николаева Лилия Васильевна, эксперт по банковским продуктам

Задать вопрос эксперту

Для консультации и заключения договора представитель банка сам посетит организацию. Для введения зарплатного проекта к компании прикрепляется персональный менеджер. А если у вас еще есть вопросы, задавайте их мне!

Преимущества для держателей зарплатных карт Сбербанка

• Пользуясь картой для получения зарплаты, работники предприятий получают значительную экономию свободного времени, освободившись от долгого простаивания в кассу.
• При обслуживании зарплатных карт в сбербанковских банкоматах в любых российских населенных пунктах какая-либо комиссия не берется.
• Клиент снимает с карты любую имеющуюся на ней сумму в удобное для него время.
• Без комиссии или переплаты переводит денежные средства на другие карты.
• Через возможности зарплатной карты с помощью информационно-платежного терминала удобно оплачивать любые счета: по уплате налогов, за услуги жилищно-коммунального хозяйства, интернета, телефона, TV и тому подобное.
• Карта может служить для безналичного расчета в торговой сети и интернет-магазине.
• За незначительную плату имеется возможность подключения «Мобильного банка» — услуги, позволяющую в реальном времени контролировать каждую операцию, которая проводится на карте.

Хотя сотрудники почти всегда остаются в положении стороны, принимающей условия работодателя, PR-отдел Сбербанка постарался найти преимущества и для них:

Как узнать счет

Все реквизиты указаны в договоре. Часто клиенты банка, получив договор на руки, потом не могут его найти. Какие варианты существуют, чтобы узнать всю информацию по карте:

• В отделении, в котором выдавался пластик, потребуется предоставить карту и паспорт.
• Позвонив на горячую линию, телефон указан на обратной стороне. Оператору необходимо сообщить номер карты, мобильный, дату рождения, также оператор попросит озвучить кодовое слово. На всякий случай надо иметь при себе паспорт, чтобы сообщить его данные.
• На электронной почте. Сбербанк при выдаче зарплатной карты отправляет письмо на e-mail адрес с файлом, содержащим договор.
• Сбербанк онлайн, личный кабинет. Банковские реквизиты можно найти на сайте на личной странице в разделе «Главная».

Мнение эксперта

Николаева Лилия Васильевна, эксперт по банковским продуктам

Задать вопрос эксперту

Также могут быть актуальны иные позиции. К примеру, обычная цена обслуживания пакета «Премьер» может стать бесплатной, если суммарный баланс организации за последний месяц составил 2,5 миллиона рублей.

А если у вас еще есть вопросы, задавайте их мне!

Зарплатная Карта От Сбербанка | Условия В 2024 Году

• Совершать платежи по ЖКХ, оплатить телефон и другие услуги, банк установил функцию «автоплатежи», где можно указать реквизиты и сумму на списание;
• Совершатьавтопереводысвоим близким через раздел «Автоплатеж»;
• Производить накопления через сервис «Копилка», подробная инструкция прилагается на сайте и в приложении;
• Зарабатывать бонусы в рамкахпрограммы «Спасибо»За расчеты в магазинах-партнерах банка, кэшбэк до 20%;
• Оплачивать мобильный телефон и совершать другие платежи через СМС-сервис без выхода в интернет;
• Расчет по кредиту.

Пополнять можно через кассу в отделениях наличными. Безналичный расчет возможен через банкоматы-терминалы, мобильное приложение, онлайн банк, завести деньги можно через мобильный банк с помощью СМС.

Как подавать сведения в рамках зарплатного проекта?

Для подачи любых сведений нужно войти в «Сбербанк Бизнес Онлайн» и в главном меню выбрать «Продукты и услуги», а затем «Зарплатный проект».

Первое, что требуется для начала работы с зарплатным проектом – это сформировать и направить в банк реестр на открытие счетов и выпуск карт:

1. Добавить в систему каждого сотрудника на одноименной вкладке, нажав на кнопку «Новый сотрудник», и заполнить все поля формы.
2. Перейти на вкладку «Выпуск зарплатных карт», нажать на кнопку «Выпуск карты», заполнить все поля формы и подписать документ.
3. Выгрузить из системы файл со списком счетов, которые были открыты после обработки банком реестра на выпуск карт. Это можно также сделать во вкладке «Выпуск зарплатных карт», перейдя по ссылке «Расширенный поиск» и задав необходимые параметры: вид договора, дату открытия счета, реестры и способ выгрузки.
4. После этого можно направлять в банк зарплатные ведомости.

Мнение эксперта

Николаева Лилия Васильевна, эксперт по банковским продуктам

Задать вопрос эксперту

Преимущества карт Аэрофлот в возможности накапливания миль, которые в дальнейшем тратятся при расчетах за авиабилеты Аэрофлота и SkyTeam.

А если у вас еще есть вопросы, задавайте их мне!

Зарплатный проект Сбербанка для юридических лиц.

• получение зарплаты без очередей в удобное время;
• снятие денежных средств с карты в любом банкомате Сбербанка по всей России без комиссии;
• осуществление переводов с карты на карту бесплатно;
• оперативный доступ к информации и управлению счетом без посещения отделения банка при помощи онлайн сервисов, приложения для смартфона и услуги «Мобильный банкинг»;
• функция бесконтактной оплаты Apple Pay, Samsung Pay, Android Pay;
• выгодные условия по кредитам и банковским картам;
• возможность увеличения платежного лимита карты путем оформления овердрафта;
• бонусы при совершении покупок в рамках программы «Спасибо от Сбербанка»;
• дополнительный доход без усилий с сервисом «Копилка»;
• скидки от партнеров банка;
• оформление карты на родственников или иных доверенных лиц в дополнение к зарплатной.

Физическому лицу для отказа от зачисления ему денежных средств в рамках зарплатного проекта в Сбербанке достаточно обратиться к своему работодателю, который исключит сотрудника из ведомости и направит заявление в банк для изменения статуса карты.